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薪酬福利
        

        

        薪酬福利
        

        	

        

        
							
        
							
        
						
        
					
        
			
        
								
        
				
        
							
        我們充分尊重每位同事的專業及辛勤勞動，努力提供更具競爭力的薪酬體系及人性化的福利保障，期望大家在工作中更加自信并充滿熱情。
        						
        
				
        
					
        
		
        
							
        
		
        
				
        
						
        
					
        
			
        
								
        
				
        
																														
        
				
        
					
        
		
        
				
        
			
        
								
        
				
        
							
        • 有競爭力的薪酬待遇，年終績效獎金
        • ?完善的五險一金，實習生人身意外險
        • 國家及當地建議的福利津貼
        • 有股權激勵制度
        						
        
				
        
					
        
		
        
							
        
		
        
				
        
						
        
					
        
			
        
								
        
				
        
							
        • 優越的工作氛圍
        • 杰出的工作伙伴及團隊
        • 人性化的管理制度
        						
        
				
        
					
        
		
        
				
        
			
        
								
        
				
        
																														
        
				
        
					
        
		
        
							
        
		
        
				
        
						
        
					
        
			
        
								
        
				
        
																														
        
				
        
					
        
		
        
				
        
			
        
								
        
				
        
							
        • 資深導師指導
        • 系統的培訓體系（上崗培訓；專業培訓；管理培訓；外派及海外培訓）
        • 公平、公正、公開的競崗機制
        • 多元的職業發展機會及平臺
        						
        
				
        
					
        
		
        
							
        
		
        
				
        
						
        
					
        
			
        
								
        
				
        
							
        • 員工健康關懷：入職體檢及定期的福利體檢
        • 員工節日禮品及特殊慰問品
        • 員工生日福利
        						
        
				
        
					
        
		
        
				
        
			
        
								
        
				
        
																														
        
				
        
					
        
		
        
							
        
		
        
						
        
					
        
		
        	
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